Taşeron (Yeni)
Çalışan sekmesi
Şunlar için geçerlidir: iş güvenliği uzmanları, taşeron sorumluları
Bu sekme ne işe yarar?
Çalışan ana sekmesi, sözleşme kapsamında sahaya giren taşeron çalışanlarını üç alt sekmede yönetir: Çalışan Listesi (çalışanların künyesi), Çalışan Kartları (giriş kart numaraları) ve Çalışan Belgeleri (çalışandan istenen belgeler ve onayları).
Çalışan Listesi
Sütunlar: Sözleşme Durumu, Taşeron Ünvanı, Alt Taşeron Ünvanı, TC Kimlik No, Adı Soyadı, Isco Mesleği, Çalıştığı Bölüm, Çalıştığı Birim, Görevi ve İşlemler. İşlemler sütunundaki simge düğmeleri: Belgeleri İncele çalışanın tüm (arşiv dahil) belgelerini açar; Kimlik Bilgilerini Düzenle (yalnız Çalışan Kimlik Bilgisi Düzenle yetkisi olanlarda) adı, soyadı, uyruğu, doğum tarihini, cinsiyeti, kan grubunu, telefonu ve e-postayı düzeltmenizi sağlar — TC kimlik numarası değiştirilemez. Bu bilgiler kişinin sistemdeki tek kimlik kaydında tutulur; değişiklik kişinin bütün sözleşmelerinde (ve başka bir firmada da kayıtlıysa orada) görünür. Başlık altındaki alanlardan arayıp Filtreleri Sıfırla ile temizlersiniz.
Listede çalışanın her sözleşmesi ayrı bir satırdır: iki sözleşmede çalışan kişi iki satırda görünür. Sözleşme No'nun yanında sözleşmenin bağlı olduğu işyeri Çalıştığı Firma başlığıyla, ardından o sözleşmenin İş Başlangıç Tarihi, İş Bitiş Tarihi ve çalışanın sözleşmedeki Onay Durumu (Onaya Gönderilmedi, Onay Sürecinde, Onaylandı, Reddedildi) gösterilir. Bu dört sütunun her biriyle süzme yapılabilir; tarih süzgeçleri seçilen günü arar. Görevi sütunu, varsa çalışanın o sözleşmedeki görevini gösterir. Henüz hiçbir sözleşmeye eklenmemiş çalışan tek satırda, sözleşme bilgileri boş olarak listelenir.
Çalışan Kartları
Çalışanların işyerine giriş kart numaralarını tutar (Sözleşme Durumu, Taşeron Ünvanı, Çalıştığı Firma, Sözleşme No, İş Başlangıç Tarihi, İş Bitiş Tarihi, TC, Adı Soyadı, İşe Giriş Tarihi, Kart Durum, Kart No). Kart numarası sözleşmeye göre tutulduğu için liste yalnız bir sözleşmeye eklenmiş çalışanları gösterir ve her sözleşme ayrı satırdır; Çalıştığı Firma (işyeri seçimi), Sözleşme No ve iki iş tarihiyle de süzme yapılabilir. Satırdaki Kart No Ekle/Düzenle düğmesi kart numarası atama penceresini açar; Kaydet ile atar, İptal ile kapatırsınız. Filtreleri Sıfırla ile süzgeçleri temizlersiniz.
Çalışan Belgeleri
Çalışanlardan istenen belgelerin (İSG eğitimi, sağlık raporu, SGK işe giriş bildirgesi vb.) takibidir. Sütunlar: Durumu, Taşeron Ünvanı, Sözleşme No, Adı Soyadı, Belge Tanımı, Dosya Adı, Belge/Geçerlilik Tarihi, Kalan Gün. Durum rozetine tıklayınca belge görüntülenir. Belge yükleme penceresinde dosya seçilip Kaydet ve Onaya Sun ile onaya gönderilir, Kapat ile çıkılır. Filtreleri Sıfırla ile süzgeçleri temizlersiniz.
Belge tarihlerini düzeltme
Yüklenmiş bir çalışan belgesini görüntülediğinizde, pencerenin solundaki Belge Tarihi satırında Düzenle bağlantısı çıkar. Bağlantı yetkiye bağlıdır: onay bekleyen ya da reddedilen belgeler için bir yetki, onaylanmış belgeler için ayrı bir yetki gerekir. Tıklayınca iki alan açılır:
| Alan | Zorunlu | Açıklaması |
|---|---|---|
| Belge Tarihi | Evet | Bugünden ileri bir tarih seçilemez. Değiştirdiğinizde, belgenin geçerlilik süresi tanımlıysa Geçerlilik Tarihi en erken tarihe kendiliğinden ayarlanır. |
| Geçerlilik Tarihi | Belgeye göre | Belge tanımında geçerlilik isteniyorsa zorunludur (etikette yıldız görünür). Geçerlilik süresi tanımlı belgede, belge tarihine bu süre eklenerek bulunan tarihten önce olamaz. |
Alanların altındaki bilgi kutusu kuralı açıklar: "Bu belgenin geçerlilik süresi … aydır. Geçerlilik tarihi en erken … olabilir."; süre taşeronun tehlike sınıfına göre belirleniyorsa sınıf da yazılır ("Bu belge tehlike sınıfına göre geçerlidir (Çok Tehlikeli): … ay …"). Süresi olmayan belgede "Bu belgenin geçerlilik süresi yoktur." görünür. Kaydet tarihleri yazar ve "Belge tarihleri güncellendi." mesajıyla listeyi yeniler; Vazgeç alanları kapatır. Tarih düzeltmesi belgenin onay durumunu değiştirmez. Arşive alınmış belgenin tarihleri değiştirilemez.
Olası uyarılar: "Belge tarihi zorunludur.", "Belge tarihi ileri bir tarih olamaz.", "Bu belge için geçerlilik tarihi zorunludur.", "Geçerlilik tarihi en erken gg.aa.yyyy olabilir.", "Onaylanmış belgenin tarihini düzenleme yetkiniz yok."
İlgili konular
Bu makale yardımcı oldu mu?
WebİBYS