# Eğitim Kural Motoru

| | |
|---|---|
| **Modül** | İş Güvenliği |
| **Kimler için** | İş güvenliği uzmanları, İSG yöneticileri |
| **Nasıl açılır** | `Eğitimler › Eğitim Matrisi` |
| **Kaynak** | https://help.meditek.tr/is-guvenligi/egitim-kural-motoru.html |

**Eğitim Kural Motoru**, “hangi çalışan hangi eğitim konusunu, kaç dakika ve hangi sıklıkla almak zorunda?” sorusunun cevabını tanımladığınız ekrandır. Her kural bir **kapsam** (genel / NACE kodu / tek işyeri), isteğe bağlı **tek bir filtre** (tehlike sınıfı, görev veya bölüm) ve bir **eğitim konusu** ile süre/periyot ayarından oluşur. Kurallar hiçbir eğitim kaydı üretmez — yalnız *beklenen* eğitimi hesaplar; sonucu Eğitim Durum Matrisi'nde görürsünüz.

## Ekran görünümü

*(Ekran görüntüsü — Eğitim Kural Motoru — kural listesi ve üstteki açıklama kutusu (örnek veri). Eğitim Kural Motoru — kural listesi ve üstteki açıklama kutusu (örnek veri).)*

## Kural motoru nasıl çalışır

| Kavram | Anlamı |
|---|---|
| Kapsam | Kuralın hangi topluluğa ait olduğu: **Genel** (tüm işyerleri), **NACE** (o NACE kodundaki işyerleri) veya **İşyeri** (tek işyeri). Öncelik sırası: İşyeri > NACE > Genel. |
| Filtre | Kapsam içinde daraltma — kural başına **yalnız bir tane**: Tehlike Sınıfı, Görev ya da Bölüm. Boş bırakılırsa kapsamdaki herkese uygulanır. |
| Ezme modu | Bir işyeri, NACE kurallarını “geçersiz” sayabilir. Varsayılan, NACE ve işyeri kurallarının birlikte uygulanmasıdır; ayar İşyeri Kural Modları ekranındadır. |
| Kaynak | **Bakanlık** kuralları silinemez; yalnız süresi ve “süreye dahil” ayarı düzenlenebilir. **Kullanıcı** kuralları tümüyle düzenlenebilir. |

**İpucu:** Kurallar **kayıt anında değil, matris açıldığında** hesaplanır. Bir kuralı değiştirdiğinizde eski eğitim kayıtları değişmez; yalnız matristeki “gerekli” sütunları yeniden hesaplanır.

## Araç çubuğu

| Düğme | Ne yapar |
|---|---|
| **Eğitim Konuları** | Kuralların bağlandığı konu kütüğünü açar — bkz. Eğitim Tanımları → Eğitim Konuları. |
| **İşyeri Kural Modları** | NACE kurallarının işyeri bazında geçersiz sayılmasını yöneten ekranı açar. |
| **Eğitim Durum Matrisi** | Kuralların sonucunu çalışan × konu ızgarasında gösterir. |
| **Yeni Kural Ekle** | Kural ekleme penceresini açar. |

- Üstteki mavi bilgi kutusu kapatılabilir; kapsam, filtre, ezme modu ve Bakanlık kuralları özetini taşır.
- Sütun başlıklarının altındaki filtre satırında modül, kapsam, görev, konu ve kaynak seçtikten sonra **Filtrele** düğmesine basarsınız — filtreler yazdıkça değil, düğmeye basınca uygulanır.
- Düğmeler yetkiye bağlıdır — göremiyorsanız ilgili yetki tanımlı değildir.
- **Ekranın tamamı açılmıyor, "yetkiniz yok" alıyorsanız** iki ayrı ayar birden gerekir: **(1)** kullanıcınızın *Eğitim Kural Motoru* yetkisi ve **(2)** kurumunuzda **en az bir eğitim modülünün size atanmış** olması. İkincisi eksikse yetkiniz olsa da ekran açılmaz. Sistem yöneticinize *her ikisini birden* kontrol etmesini söyleyin.

## Sütunlar

| Sütun | Ne gösterir |
|---|---|
| Modül | Kuralın ait olduğu modül |
| Kapsam | Tehlike sınıfı rozeti, NACE kodu ya da işyeri adı; hiçbiri yoksa **Genel** |
| Görev | Kuralın daraltıldığı görev; daraltma yoksa *Tüm Görevler* |
| Eğitim Konusu | Kuralın bağlandığı konu |
| Konu Grubu | Konunun kategorisi |
| Süre | Kuralda süre girilmişse “N dk”; girilmemişse *Konu varsayılanı (N dk)*. “Süre dışı” rozeti, o konunun toplam süre hesabına katılmadığını gösterir |
| Tekrar Periyodu | Yenileme aralığı; *Süresiz*, “N yıl/ay” ya da *Konu varsayılanı* |
| Kaynak | Bakanlık / Kullanıcı |
| İşlemler | Düzenle · Sil (yalnız kullanıcı kuralında) · kilit rozeti (Bakanlık kuralında) |

## Kural ekleme ve düzenleme

1. 1**Yeni Kural Ekle**'ye basın.
2. 2**Kapsam**ı seçin: Genel, NACE kodu veya işyeri. İşyeri seçerseniz o işyerinin ezme modu da bu pencereden ayarlanabilir.
3. 3Gerekiyorsa **tek bir filtre** ekleyin — tehlike sınıfı, görev ya da bölüm. Üçünden yalnız biri seçilebilir.
4. 4**Eğitim konusunu** seçin.
5. 5Süreyi ve tekrar periyodunu girin. Boş bırakırsanız konunun kendi varsayılanı kullanılır.
6. 6Kaydedin. Yeni kural anında listeye düşer, etkisi ilk matris açılışında görünür.

> **Dikkat:** Bir kuralı sildiğinizde geçmiş eğitim kayıtları silinmez; yalnız o eğitimin **zorunlu sayılması** sona erer. Matriste o sütun kaybolur.

## İpuçları

- Aynı konuya hem NACE hem işyeri kuralı yazarsanız **işyeri kuralı kazanır**.
- Filtre alanını boş bırakmak “herkese uygula” demektir; tehlike sınıfı bazlı ayrım yapacaksanız filtreyi mutlaka doldurun.
- Süre hedeflerini (dönem, ilk/sonraki dönem saatleri) buradan değil Süre Hedefleri ekranından tanımlarsınız.
- Görev listesi işyerinin görev tanımlarından gelir; aradığınız görev yoksa önce görev tanımını eklemeniz gerekir.

## İlgili konular

- Eğitim Durum Matrisi
- İşyeri Kural Modları
- Süre Hedefleri
- Eğitim Tanımları

---

*WebİBYS Yardım · sürüm 2.55.6.729 (2026-09-11) · https://help.meditek.tr/is-guvenligi/egitim-kural-motoru.html*
*Konu paketi: İş Güvenliği — Uygula — https://help.meditek.tr/llms.txt*